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    以心融心 共話未來————鍛造公司召開迎新春員工座談會

    以心融心 共話未來————鍛造公司召開迎新春員工座談會

    • 分類:新聞中心
    • 作者:閔晶
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2025-02-07 15:16
    • 訪問量:

    【概要描述】

    以心融心 共話未來————鍛造公司召開迎新春員工座談會

    【概要描述】

    • 分類:新聞中心
    • 作者:閔晶
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2025-02-07 15:16
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    詳情

    為進一步健全員工與公司領導層溝通對話機制,傾聽基層員工的心聲、需求和建議。近日,公司迎新春員工座談會在南京/盱眙兩地連線召開,公司總經理/黨委書記孫楠章、黨委副書記/工會主席周順波及來自各部門及淮安分公司的一線員工、管理和技術人員員工20余名員工代表參加了座談會,傾聽員工心聲,共話鍛造發(fā)展未來。

    會上,來自不同部門、不同條線的員工代表立足本職崗位,圍繞創(chuàng)新發(fā)展、深化管理、效益提升等方面積極分享、踴躍發(fā)言,就數(shù)據(jù)備份和信息安全、MES質量模塊功能完善、兩地物料運輸及信息傳遞、模架工藝改進、新員工培訓及技能提升提出了意見建議。行政人事總監(jiān)張寧沙對座談過程中提出的問題進行了現(xiàn)場記錄和交流,鼓勵大家日常能夠多看、多想、多提,積極參與合理化建議工作中,并對星級員工的評選規(guī)則進一步解釋宣傳。

    周副書記表示,希望大家能以員工座談會為契機,在工作中做個有心人,通過雙向溝通的平臺及時反饋和解決問題。

    孫總充分肯定本次座談會的成果,并向大家簡要介紹公司 2024 年經營完成情況及 2025 年工作思路。他指出,公司目前正處在改革發(fā)展的關鍵時期,要持續(xù)推動精益文化落地,引導員工積極參加技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,落實成本領先戰(zhàn)略;要針對崗位和發(fā)展需求開展各種專項技能培訓,不斷增強推動公司高質量發(fā)展的本領能力;同時鼓勵大家立足崗位、苦煉內功,練就過硬本領,和公司同頻同相,共同駛向發(fā)展快車道。

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